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          關愛員工 情暖化建

          瀏覽量:1083 時間:2021-09-30 11:28:18 

              近日,公司收到了一封特殊的感謝信,送信者是第二分公司的職工王云、鄒小紅。這不僅是一封信,更是公司“以員工為中心”的見證和踐行“關愛員工”文化理念的回響。

              今年8月,他們兩歲零八個月的兒子王徑舟突發急性淋巴B型白血病,住進了宜昌市中心醫院,急需要藥物化療。噩耗猶如晴天霹靂,急性白血病治療周期長,所需的費用高,讓這兩個來自農村、沒有積蓄的年輕夫婦一籌莫展。

              萬般無奈之下,他們在“水滴籌”平臺開啟了社會求助。公司得知情況后第一時間開展幫扶工作,黨委書記、董事長劉佑錕帶頭捐款,親自轉發求助鏈接號召大家獻愛心; 工會迅速聯系宜昌市總工會和紅十字會積極爭取相關幫扶政策;第二分公司經理許春茂積極組織分公司內部進行愛心募捐活動;廣大干部職工紛紛慷慨解囊……短短幾天時間里,線上平臺募集善款人民幣七萬多元,公司黨委發放慰問金一萬元;第二分公司職工線下捐款兩萬多元,宜昌市總工會救助三千元,各類善款第一時間送到了他們手中。

              王云和鄒小紅感動萬分。作為雙職工,公司就好像他們的第二個家。王云說,“孩子小小年紀就要遭受這樣的病痛,他是不幸的;但不幸中的萬幸是孩子的父母身在十六化建這個有愛有擔當的家庭里!”

              公司踐行著關愛員工的企業文化,始終以員工為中心,關心、愛護、成就員工,也讓王云這個小家庭愈加堅強,帶著大家的愛鼓勵孩子與病魔斗爭,讓生命與愛共同延續下去!

          (黨群工作部)


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